成都“8.25”疫情爆發后，從9月1日18時開始實行全城靜默封控管理，所有市民“原則居家”。通過全市人民共同努力，疫情得到有效控制，自9月19日零時起宣布全面解封，全市有序恢復生產生活秩序?？挂叻饪仄陂g，成都智明達電子股份有限公司在成都市青羊區政府和青羊工業園區的支持幫助下，有序展開工業企業疫情防控和穩產保產閉環生產，較好地達成了抗疫保產的目標和任務。

從9月1日18時成都開啟靜默管理，到9月15日12點宣布解除“原則居家”，在為期15天的抗疫封控期間，前后共有211名智明達員工在公司留崗值守，堅守在 “疫”線最前沿。智明達留守員工分布于成都青羊總部基地園區三棟辦公大樓，涉及研發、生產、采購、計劃、銷售等各個業務部門，以及行政后勤保障部門，在他們的努力付出之下，公司得以平穩度過15天抗疫閉環運行期：研發和生產一線運行照常，原材料采購和產品交付沒發生中斷，產品進度和生產任務幾乎未受影響，生產線沒有產生積壓，重點項目、緊急項目也全都按照預定目標完成。

E17樓棟留守人員合影

E18留守人員合影

H3D留守人員合影

15天是短暫的，也是漫長的，15天的艱苦留守，終于守得云開見月明。疫情緊急，使命在肩。智明達這211名留崗值守人員以自己的擔當為劍，堅守為盾，為公司的穩定持續發展筑起了一道堅強鐵陣，他們就是智明達員工隊伍的鋼鐵脊梁。為此，成都解封之后，我們特地走訪了這群沖鋒在前，嚴守一線陣地的智明達留守人員，記錄下他們在公司閉環生產期間的抗疫、工作和生活情形，以茲作為彰顯和銘記。

1、周密部署

未雨綢繆，提前做好抗疫閉環生產緊急預案

9月7日，青羊區副區長龔昌華來智明達指導閉環生產

9月7日，青羊區副區長龔昌華一行幾人來到智明達，指導公司疫情防控和閉環生產工作。留守公司的智明達副總經理陳云松向龔昌華匯報了公司閉環生產一周以來的運行情況，智明達疫情防控和研發生產都在平穩有序地開展。龔昌華副區長指出，智明達在閉環運行期間應按樓棟進行“防疫泡泡”模式管理。

每天早上9點排隊做核酸

智明達對于應急防疫閉環生產早有準備。經過未雨綢繆，周密部署，提前設立了公司疫情防控組織架構，由智明達總經理江虎擔任防疫組組長，行政經理趙玲擔任副組長。7月29日，公司高層專題召開疫情應急預案討論會，會后就開始對接公司各部門，細化落實閉環生產方案。趙玲也找到青羊區新科局相關領導，提前報備了疫情封控緊急情況下智明達將實行閉環生產。

E18三樓食堂臨時改造的留守人員集體宿舍

9月1日上午成都下達抗疫靜默令后，公司立即啟動應急防疫閉環運行預案，迅速統計上報了各部門需要留崗值守的人員名單。青羊區新科局和青羊工業園區相關人士隨即也來到智明達，提供了應對疫情工業園區和重點企業實行閉環生產工作的相關指導文件和表格資料。經過爭取，青羊工業園區同意將E18三樓的空置食堂改造為宿舍，供智明達留守人員臨時居住。另外，對于公司物資轉運車輛內外通行等各方面也將提供相應的支持和幫助。還在E18棟樓下為智明達單獨特設了一個留守人員核酸檢測點。

2、留崗值守

開啟“吃住干”一體化模式，工作時間變多了

E17辦公大樓研發部門辦公室場景

智明達辦公場所目前分布于青羊總部基地園區E17、E18、H3D三棟大樓，分別對應研發、生產、測試三個區域。開啟抗疫閉環生產后，公司也分樓棟進行了“防疫泡泡”模式管理，每棟樓分別設置了一名“樓長”：E17樓長是研發項目三部經理涂嚴偉，E18樓長由分管生產質量的副總經理陳云松擔當，H3D樓長是測試設備二組代理組長牟躍。

談起閉環運行期間在辦公室的15天留守生活情形，智明達小伙伴們紛紛笑答：有吃有喝，有苦有樂。開啟在公司“吃住干”一體化模式的這十五天其實過得很充實。因為辦公桌下邊就是床，每天吃飽睡醒就可以專心致志地工作，少了許多平常時候的紛擾，可以用于工作和學習的時間大大增加，感覺效率倍增。

留守生活很充實

E17樓棟是公司研發部門所在地，在該樓五樓留守的智明達計算控制方向總師張立華稱，留崗值守的研發人員主要工作內容可以歸納為三個部分：一是解決外場客戶技術問題；二是負責緊急項目內部聯調和排除故障；三是對生產、銷售部門和公司其他居家辦公同事的相關工作協助。工作之外，還有一些富余的時間可以用于自我學習和提升，“感覺好像又回到了學校的集體生活時代?！?/span>

張立華：仿佛又回到學校集體生活

在三樓辦公室留守的科研管理部安昊昊也表示，作為單身漢，對于這段獨特的留守工作經歷感覺挺好，工作量很飽滿，成就感和獲得感都很強。那些有家的留守同事閑下來會和家人孩子視頻通話，他們單身漢則毫無牽掛，可以全力以赴在工作上，每天工作時間肯定不止十個小時，有時晚上睡不著，干脆又從地鋪上翻身起來繼續干活，可以一氣加班到夜里兩三點，算來工作時長將近20個小時，“反正吃住都在辦公室，每天除了吃飯睡覺，也就剩下工作了，辦公桌和電腦就近在身邊，通勤時間零距離?！?/span>

快樂的單身漢

在干勁沖天的E18生產質檢部門，公司留守人員眾多，共計105人，其中女員工20多名。為了閉環生產生活更加井然有序，樓長陳云松副總經理專門召開會議，成立了男生工作組和女生工作組，又另外騰出四個會議室，設立了三個男生宿舍和一個女生宿舍，還組織調配工作組人員，在每天晚上十點前開展巡夜，負責巡查各處生產區域的安全隱患，以及人數清點。

分管生產質量的智明達副總經理陳云松兼任E18樓長

H3D樓棟是公司測試部門所在地，這棟樓里共有28個公司員工留守，除了前臺行政張亞潔是女生，其他全是清一色的棒小伙。留守期間，這些理工直男們都在各自辦公桌下打地鋪就寢，為了體現對唯一女生張亞潔的關心愛護，他們特別將3樓以前的董事長辦公室讓給張亞潔單獨居住，算是在一片場面凌亂的男生集體宿舍里為她開辟出一間環境相對整潔的女士雅間。

張亞潔是H3D樓棟唯一的留守女生

15天的封閉堅守，苦樂與共，讓智明達留守伙伴們有所獲得感的當然不僅僅是工作。經歷半個月的共同奮戰，各樓棟的留守伙伴們在一起朝夕相處，同吃同住，彼此關懷，凝心聚力，大大增進了同事之間的情誼。9月5日，大家一起經歷了地震驚魂時刻，并由此領悟到風雨同舟共度難關的況味；9月11日中秋節，留守小伙伴更是歡聚一堂，賞月宴飲，談天說地，在一起度過了此生特別難忘的一個中秋團圓夜。許多小伙伴們在聚會中相互認識熟絡，互加微信，從平時的點頭之交升級為至交好友。這些，都必將在他們的人生道路上留下深刻而寶貴的印記。

3、后勤保障

全天候服務“保姆”，停不下來的行政經理

公司15天閉環運行，研發、生產、測試等這些業務部門留守人員之所以能開足馬力工作，背后自然少不了公司行政人員的默默奉獻。說到公司的后勤保障，留守小伙伴們無不豎起大拇指，爭相點贊，“公司行政工作做得細致周到，為大家提供吃住物資保障，他們是真的辛苦！”

“疫情車輛小分隊”負責物資轉運

本次抗疫閉環運行期間，留守公司的行政人員共有4名，她們就是公司行政組的趙玲、葉童、張亞潔和李豐智，此外還有“疫情車輛小分隊”隊長胡笑。面對其他部門同事的點贊，行政組人員都表示：為了確保公司生產經營，我們必須搞好后勤保障，服務好全體留守員工，這是我們義不容辭的責任。

智明達行政經理趙玲

8月26日下午，趙玲在下班路上接到智明達總經理兼防疫組組長江虎的電話，“我感覺成都疫情狀況不好，風聲有些吃緊，我們不如提前為封控做好準備，行政組先把閉環生產需要的折疊床買回來吧！”

江總拍板定奪買床之后，行政組人員第一時間行動起來，當即給各大電商平臺聯系，搶購到120張折疊床，30日運到公司。這在當時可是緊俏物資。9月1日中午公司確定將實施“應急防疫”閉環運行之后，行政組根據申報的留守人員數目，又在當天補充采購了30張行軍床，以及配套的棉被、枕頭和墊子。行政組李豐智想了好些辦法，總算使得智明達訂購的床具在當天下午6點前順利運抵公司各辦公區域。

搶購行軍床的同時，行政組負責統籌協調的人員又趕緊訂購了100多桶桶裝飲用水，也趕在封控前運送到公司各區域，并迅速對接好餐廳提供留守員工伙食，又采購了牛奶、方便面和防疫消殺物資，確保滿足兩周的用量。

一日三餐

作為智明達的“大內總管”，行政經理趙玲同時還身兼公司防疫組副組長，也是這次閉環運行戰役的后勤保障總負責人。公司啟動閉環運行模式之后，趙玲幾乎每天都在不分晝夜地忙碌，她的手機總在頻繁地響鈴，全天24小時都不肯消停：從每日各樓棟的防疫消殺、人員核酸檢測，到物資采購、分揀、派送，一日三餐的預定分發，再到人員出入管控，信息采集傳達，協調保潔人員衛生打掃、垃圾清運，等等，事無巨細，面面俱到，為公司留守人員后勤保障工作拼盡了全力。

過了一個別樣中秋節

與此同時，公司緊急成立了“疫情車輛小分隊”，調集了9名司機，6輛車，由胡笑任隊長，專門負責閉環運行期間公司的應急物資周轉。閉環運行期間，智明達“疫情車輛小分隊”發揮了肉眼可見的巨大作用，每天馬不停蹄地為大伙兒運送方便面、牛奶、零食等各種生活物資，同時還要負責公司三大辦公區域之間的內部調試產品轉運，以及對外產品交付。中秋節當天，胡笑還率領車隊，為留守伙伴們特意采購回180桶自嗨火鍋，以及鹵菜、小吃、各種涼拌菜和水果、啤酒、飲料，讓留守公司的小伙伴們度過了一個歡樂愉快的別樣中秋節。

4、招標奪冠

一天往返，千里接力送標書

智明達是嵌入式計算機行業的領軍企業，之所以能以優質的產品和服務領先業界，靠的就是公司各部門的協同配合。這次抗疫閉環運行期間，除了留守人員表現優異，在公司之外居家辦公的員工同樣也在為公司穩產保產用心出力，公司留守人員和居家辦公人員照常在進行通力協作。其中最突出的事跡，是9月13日那天，市場部銷售人員吉金舉在一天之內往返成都和洛陽，千里走單騎送出標書，最終喜奪招標第一名。

智明達產品質量和服務領先業界

吉金舉排除萬難送到洛陽的標書是公司研發一部的項目，洛陽方招標單位14日就要開標。招標項目重大而緊急。為了確保標書安全送達，市場部決定不走快遞渠道，而由吉金舉親自送到洛陽。吉金舉決定13日一早坐高鐵奔赴洛陽，送了標書立即返回，洛陽方面反饋的防疫通行政策是，只要他在洛陽逗留時間不超過4小時，就可以不需隔離就往返成都。通過向社區咨詢相關通行政策后，公司行政組人員為他開好了公司證明。

這次的招標單位對標書要求是出了名的苛刻嚴格，全套標書一式7份，每份多達400多頁。為了制作出質量上乘封裝嚴格的標書，9月11日，公司科研管理部的幾名同事，在全城封控的不利情況下，想盡辦法找到靠譜的打印機構，從上午8點一直工作到下午兩點才將全部標書封裝打印完備。

13日一早，吉金舉帶上標書直奔高鐵站，半路上卻接到社區的電話，通知他僅憑公司證明不能坐高鐵出行，必須開具“蓉疫通”電子通行證才能通行。吉金舉一聽急得不行，他原本訂的早上八點去洛陽的高鐵票，現在火燒眉毛，無奈只好退票，改簽了中午12點的高鐵票。吉金舉隨即十萬火急地打電話給公司行政經理趙玲，請她想辦法解決電子通行證的問題。

研發部門辦公室場景

趙玲聞訊也急了，立即找到青羊工業園區和青羊區新科局相關對接領導，又層層上報成都市相關政府主管部門，在各方人員的助力之下，趕在12點之前幫吉金舉開具了“蓉疫通”電子通行證，吉金舉終于順利登上了開往洛陽的高鐵。5個小時后，吉金舉抵達洛陽高鐵站。公司市場部銷售總監劉小虎早就心急如焚地守在高鐵站等候了，他因為這個招標項目早就駐扎在了洛陽，明天就要開標了，如果標書不能送達，那么一切都將前功盡棄。盼到最后關頭，吉金舉終于送來了標書，那一刻，壓在大家心上的一塊巨石總算落了地。

吉金舉將標書送到劉小虎手中后，立即奔赴機場，趕在13日當天夜里返回了成都。第二天開標后，劉小虎給他傳來了好消息，吉金舉千里走單騎火線送達的智明達標書大獲好評，深得招標單位的認可，從內容到封裝都質量上乘一流，在眾多投標的標書中脫穎而出，獲得了此次招標的第一名。

公司留守人員以辦公室為家

智明達的閉環留守15日，留下了許多珍貴的場景片段。公司的211名留守小伙伴在一起見證了歷史，共度了15個特別的日子，也為智明達的企業成長發展史寫下了濃墨重彩的一頁。